LinkedIn a un problème de légitimité que les autres applications de cette liste n'ont pas : l'ouvrir pendant les heures de travail ne passe pas pour de la fainéantise comme le ferait ouvrir Instagram. C'est professionnel, c'est plausiblement utile à la carrière, et ce cadrage lui donne un laissez-passer qu'un fil quasi identique sur presque n'importe quelle autre application n'obtiendrait pas — ce qui explique justement pourquoi il est si facile d'y perdre du vrai temps de travail sans la culpabilité habituelle qui finit par arrêter une session sur quelque chose de plus ouvertement « distrayant ».
Ce qui rend vraiment LinkedIn difficile à fermer
Le fil lui-même fonctionne avec les mêmes mécanismes d'engagement que n'importe quelle autre plateforme sociale — un mélange classé par algorithme de publications de votre réseau, de personnes que vous ne suivez pas, et de plus en plus de contenu optimisé pour bien performer indépendamment de son utilité, parfois surnommé « broetry » pour son habitude de transformer une pensée de deux phrases en dix courts paragraphes afin de maximiser le temps de lecture. Les badges de notification pour les vues de profil, les demandes de connexion et les réactions sur vos propres publications ajoutent une attraction personnelle, proche de l'ego, réellement différente du fait de consulter le fil d'un inconnu — c'est vérifier comment vous êtes perçu, ce que les gens vérifient de façon bien plus compulsive que la plupart des autres choses. Et parce que tout cela se déroule dans une application cadrée comme professionnelle, il y a rarement un moment où l'ouvrir déclenche le même réflexe « suis-je en train de perdre mon temps » que les autres applications finissent par déclencher.
La solution intégrée sur iPhone, et ses limites
Une limite d'application Temps d'écran d'iOS fonctionne sur LinkedIn exactement comme sur n'importe quelle application : un avertissement, un écran verrouillé, et un bouton « Ignorer la limite aujourd'hui » qui l'annule en un geste, nécessitant seulement un code Temps d'écran que vous avez vous-même défini et connaissez. C'est un outil efficace pour un parent restreignant le téléphone d'un enfant. Sur votre propre appareil, où définir la limite et la contourner reviennent tous deux à votre propre jugement du moment, une limite sur une application qui donne l'impression d'être productive est particulièrement facile à contourner par soi-même.
La solution intégrée sur Android, et ses limites
Le minuteur d'application de Bien-être numérique grise l'icône de LinkedIn une fois votre limite atteinte et propose de la prolonger dès que vous appuyez dessus, sans aucun délai. Comme pour n'importe quelle application, tout le système reste ajustable ou désactivable depuis les Réglages à tout moment, par la même personne que la limite est censée retenir — et une limite sur quelque chose qui ressemble à du travail est une limite dotée d'une excuse particulièrement convaincante toujours à portée de main.
Ce qui change quand le péage est de trois questions
Mr. Grummel ne demande pas si ouvrir LinkedIn est « légitime » — il n'a pas besoin de le faire, parce que le péage est le même quelle que soit la raison. Trois questions se placent devant l'application, et y répondre coûte quelques minutes de réflexion réelle, que vous vérifiiez une piste d'emploi ou qui a consulté votre profil pour la troisième fois cette heure-ci. C'est utile justement parce que le cadrage même de LinkedIn rend ces deux cas difficiles à distinguer sur le moment ; le péage n'a pas non plus besoin de les distinguer, il doit seulement interrompre la réouverture automatique.
Une journée réaliste
En ce moment : une courte pause entre deux tâches se transforme en vérification de LinkedIn « pour le travail », et vingt minutes de défilement plus tard, rien de tout cela ne concernait réellement la tâche que vous aviez quittée. Avec le péage en place : la même ouverture se heurte d'abord à trois questions. Certains jours, vous y répondez et la vérification de LinkedIn s'avère être exactement la chose rapide et utile qu'elle prétendait être. D'autres jours, les quelques minutes de réflexion suffisent à remarquer qu'il n'y avait aucune vraie raison professionnelle, et vous reprenez ce que vous faisiez.